Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Ben jij van nature een leider, ben jij commercieel ingesteld én vind jij het leuk om een team aan te sturen en te motiveren? Dan hebben wij een nu de vacature voor jou!


Als vestigingsmanager ben jij de eindverantwoordelijke voor de groei van de vestiging. Jij zorgt ervoor dat de KPI's behaald en bewaakt worden en motiveert het team om deze te behalen.

Je stuurt het team en verdeelt de nieuwe verkopers (recruitment) naar verschillende projecten zodat de targets worden behaald.


Verantwoordelijkheden als vestigingsmanager:

• Het bewaken van: de kwantitatieve en kwalitatieve sales doelstellingen per project, poule grootte.


• Verdelen van nieuwe verkopers en zorgen dat de targets worden behaald.


• Het opstellen en doorvoeren van vestigingsbeleid, die een constructieve bijdrage levert aan de efficiëntie en groei van de vestiging.


• Vestigingsuitgaven (auto facturen, kantinekosten, boetes)


• Het accorderen van shifts die recruiters en sales managers hebben geaccordeerd.


• Het inwerken van nieuwe verkopers en ziet toe op werving- en trainingsproces.


• Kantoorbezetting en telefonische bereikbaarheid.

Functie-eisen

• Minimaal HBO+ denkniveau


• Organisatorisch


• Management ervaring van minimaal 1 jaar


• Communicatief sterk


• Commercieel en analytisch


• Stressbestendig

Wat wij bieden

• €2500 per maand o.b.v. 40 uur per week (afgestudeerd HBO/WO)


• €2300 per maand o.b.v. 40 uur per week (niet afgestudeerd, wél ervaring)


• €50,00 per maand telefoonvergoeding


• Bonussen over prestaties poule