Oorspronkelijke vacature omschrijving:

HR Officer

Omschrijving

Als onze nieuwe HR Officer kun je je vinden in de volgende waarden: de klant staat voorop, we zijn flexibel, autonoom, informeel, daadkrachtig en slagvaardig. De medewerkers van Copaco maken op alle vlakken het verschil. Interne groei behoort zeker tot de mogelijkheden en we stimuleren persoonlijke ontwikkeling.

Functie omschrijving

De werkzaamheden omvatten veelal administratieve taken zoals:

• Het administratief verwerken van indienst- en uitdiensttredingen,
• Mutaties in het personeelsinformatiesysteem,
• Het opstellen van standaard correspondentie, zoals onder andere schriftelijke bevestigingen van mutaties, gespreksverslagen,
• Arbeidsovereenkomsten opmaken,
• Onboarding van werknemers opstarten,

Verder onderhoud je actief contact met leidinggevenden over de uitvoering van HR-processen en met medewerkers over o.a. arbeidsvoorwaardelijke vragen. Je werkt in deze functie nauw samen met je HR collega’s in het HR team. Het team bestaat uit 2 andere HR officers, 3 HR Business Partners en 2 recruiters. Je legt verantwoording af aan de Manager Hr

Vereisten

Wie zoeken wij?

Jouw manier van werken kenmerkt zich door pro-activiteit en systematische monitoring. Je overziet de gevolgen van acties en beslissingen en je werkt accuraat, ook als de werkdruk toeneemt. Je kunt anticiperen op onverwachtse wendingen in het werkaanbod en je geeft en ontvangt feedback op een professionele wijze. Je bent bij voorkeur fulltime.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde MBO-opleiding (bij voorkeur secretarieel of HR),
• 2-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie,
• Actuele basiskennis van de Sociale en Arbeids-juridische regelgeving,
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift).

Competenties:

• Flexibel en snel kunnen schakelen,
• Goed kunnen luisteren,
• Samenwerken,
• Prioriteiten stellen,
• Stressbestendig.

Wat mag je naast deze leuke en afwisselende baan nog meer van ons verwachten?

• Een afwisselende positie in een leuk en dynamisch team, met volop mogelijkheden om te groeien en te ontwikkelen,
• Een marktconform salaris aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• 25 vakantiedagen + 3 ADV dagen + een mogelijkheid tot het opbouwen van 3 extra verlofdagen (bij een fulltime contract),
• Een aantrekkelijke korting op onze producten,
• Korting op een collectieve (zorg)verzekering,
• Elke dag lekker vers fruit op de afdeling (en af en toe iets anders, want successen vieren we samen!),
• Gebruik maken van onze game-room met pool-biljart, fitness, darts, race-simulatoren en andere high-end gadgets,
• Omdat wij de balans tussen werk en privé belangrijk vinden geven wij de voorkeur aan een kandidaat die niet elke dag uren in de file hoeft te staan maar lekker op tijd thuis kan zijn!
• Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). De kosten daarvan mag je bij Copaco declareren.

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?

Dan hebben we alvast een eerste stap in de goede richting gezet, jij bent nu aan zet! Stel je aan ons voor en kom met Copaco kennismaken. Je zult verrast zijn wat je in deze leuke functie allemaal bij ons kunt gaan doen. Solliciteren kan makkelijk via de onderstaande knop "Reageer op deze functie". Wil je meer informatie? Dan kun je contact opnemen met Recruitment, Ike Erades, Senior Corporate Recruiter, +31 40 230 6272 of mail naar recruitment@copaco.com