Ben jij op zoek naar een HR management functie waar je echt iets kan toevoegen? We zijn op zoek naar een ervaren HR-manager. Een mooie functie binnen een prachtige organisatie.
Als ervaren HR-manager ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van HR en beleid en geef je op inspirerende wijze leiding aan het team. Jij weet als geen ander dat dit de nodige werkdruk met zich mee kan brengen en hier kan je dan ook mee omgaan. Je bent communicatief vaardig en werkt nauw samen met zowel de directie als collega’s uit verschillende disciplines. Als HR Manager ben je onderdeel van het MT omdat medewerkers cruciaal zijn. Je geeft leiding met stijlflexibiliteit en houdt daarbij de koers helder voor ogen. Je stimuleert de ontwikkeling zowel op individueel als op teamniveau. Verbondenheid en oprechtheid zijn daarin van groot belang. Met collega-managers van het Bedrijfsbureau bouw jij aan de kwaliteit van de dienstverlening in een proces van continue verbetering! Daarnaast zorg jij ervoor dat er vanuit de HR-afdeling optimale ondersteuning geboden wordt aan de gehele organisatie. Op die manier draag jij je steentje bij aan een betere wereld voor de kwetsbare mensen uit de regio.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verleent zij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over het werk van het Leger des Heils vind je op www.legerdesheils.nl.
Het Leger des Heils Welzijns-& Gezondheidszorg kent 7 regio’s. Voor Regio Zuidoost zoeken we een HR Manager. Regio Zuidoost heeft diverse locaties in Eindhoven, Nijmegen, Tilburg, Helmond, Venlo, Heerlen en Maastricht.
Het HR-team bestaat uit een HR-manager, twee senior HR-adviseurs, twee medewerkers HR-support, een vrijwilligerscoördinator, een flexpoolcoördinator, een planner en een recruiter. De afdeling is onderdeel van het Bedrijfsbureau. Als HR-manager werk je veel vanuit ons Bedrijfsbureau in Eindhoven en Maastricht, maar je werkt ook regelmatig vanuit huis en vanaf onze andere locaties.
Het recruitment van onze nieuwe HR Manager is toevertrouwd aan Hoek Consultants. Je sollicitatie zullen we direct aan hen doorsturen waarna er z.s.m. contact met je wordt opgenomen. Meer weten over deze rol voorafgaand aan je sollicitatie? Bel dan met Jan Visser, Consultant en partner bij Hoek Consultants: 06-22 55 82 52
Ben jij op zoek naar een HR management functie waar je echt iets kan toevoegen? We zijn op zoek naar een ervaren HR-manager. Een mooie functie binnen een prachtige organisatie.
Als ervaren HR-manager ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van HR en beleid en geef je op inspirerende wijze leiding aan het team. Jij weet als geen ander dat dit de nodige werkdruk met zich mee kan brengen en hier kan je dan ook mee omgaan. Je bent communicatief vaardig en werkt nauw samen met zowel de directie als collega’s uit verschillende disciplines. Als HR Manager ben je onderdeel van het MT omdat medewerkers cruciaal zijn. Je geeft leiding met stijlflexibiliteit en houdt daarbij de koers helder voor ogen. Je stimuleert de ontwikkeling zowel op individueel als op teamniveau. Verbondenheid en oprechtheid zijn daarin van groot belang. Met collega-managers van het Bedrijfsbureau bouw jij aan de kwaliteit van de dienstverlening in een proces van continue verbetering! Daarnaast zorg jij ervoor dat er vanuit de HR-afdeling optimale ondersteuning geboden wordt aan de gehele organisatie. Op die manier draag jij je steentje bij aan een betere wereld voor de kwetsbare mensen uit de regio.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verleent zij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over het werk van het Leger des Heils vind je op www.legerdesheils.nl.
Het Leger des Heils Welzijns-& Gezondheidszorg kent 7 regio’s. Voor Regio Zuidoost zoeken we een HR Manager. Regio Zuidoost heeft diverse locaties in Eindhoven, Nijmegen, Tilburg, Helmond, Venlo, Heerlen en Maastricht.
Het HR-team bestaat uit een HR-manager, twee senior HR-adviseurs, twee medewerkers HR-support, een vrijwilligerscoördinator, een flexpoolcoördinator, een planner en een recruiter. De afdeling is onderdeel van het Bedrijfsbureau. Als HR-manager werk je veel vanuit ons Bedrijfsbureau in Eindhoven en Maastricht, maar je werkt ook regelmatig vanuit huis en vanaf onze andere locaties.
Het recruitment van onze nieuwe HR Manager is toevertrouwd aan Hoek Consultants. Je sollicitatie zullen we direct aan hen doorsturen waarna er z.s.m. contact met je wordt opgenomen. Meer weten over deze rol voorafgaand aan je sollicitatie? Bel dan met Jan Visser, Consultant en partner bij Hoek Consultants: 06-22 55 82 52