Werken in de regio Eindhoven

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Vacature: Manager Bureau Traject Management

Werkgever:Leger Des Heils
Plaats:Eindhoven

Je wordt er enthousiast van: Het idee om bij te dragen aan goede zorg voor kwetsbare mensen. De dynamiek tussen financiering, regelgeving en goede zorg is “helemaal jouw plek” voor die bijdrage.

Wat ga je doen?

Je gaat in deze rol vaak het gesprek aan. Je bent strategisch sparringpartner en inhoudelijk informant voor de regiodirectie en de regiomanagers, enthousiasmerend manager voor je team en aanspreekpunt voor de collega’s binnen de regio. Daarnaast ben present in relevante externe netwerken: Goed samenwerken, kennis delen om steeds weer de juiste zorg te kunnen bieden.

Je gaat uitdagingen en veranderingen niet uit de, maakt moeilijke vraagstukken makkelijk en zoekt graag de samenwerking met de teams en collega’s. Verder ben je met je afdeling verantwoordelijk voor de in, door en uitstroom van deelnemers, adviserend naar de organisatie op gebied van trends en doelgroepen en medeverantwoordelijk voor de juiste inzet van financiële middelen.

Voor jouw team, bestaande uit 14 trajectmanagers en 2 administratieve krachten, ben je naast enthousiasmerend manager ook coördinator en zorg je ervoor dat de doelstellingen worden behaald. Je bent verder ook verantwoordelijk voor de toepassing van personeels-, financieel- en organisatiebeleid. Je teamleden kennen een grote mate van zelfstandigheid en werken decentraal in hun eigen subregio.

Je hebt dus veel contacten. In dit alles is het belangrijk dat je onze deelnemers (zo noemen we onze cliënten) centraal stelt zonder uit het oog te verliezen wat mogelijk is qua financiering, wetgeving en bedrijfsvoering.

Jouw resultaatgebieden:

  • BTM-beleid voorbereiden, ontwikkelen en implementeren;
  • Processen interne organisatie faciliteren;
  • Financiële- en zorgdoelstellingen halen;
  • Communicatie richting directie, management, medewerkers en externe partijen.

Je maakt deel uit van het Managementteam regio Zuidoost en rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering.

Dit ben jij

Je bent enthousiast over het idee om ons te komen versterken en herkent je in het onderstaande:

  • Een relevante afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van zorgmanagement;
  • Managementervaring op strategisch niveau binnen de zorg;
  • Kennis van de WLZ, WMO en forensische zorg en steeds op de hoogte van de trends welke van invloed zijn op financiering en zorg;
  • Goede sociale- en leiderschapsvaardigheden om het BTM team te begeleiden en coachen;
  • Mogelijkheid om (gedeeltelijk) te werken vanuit Maastricht of Eindhoven.


Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je op een plezierige manier de verbinding te leggen tussen de zorg voor onze deelnemers en de ondersteunende processen en financieringen.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op

www.legerdesheils.nl/identiteit

.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 32-36 uur per week (uren zijn bespreekbaar).
  • Een overeenkomst voor de duur van 12 maanden, met de intentie deze te verlengen.
  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 11 van de cao Sociaal Werk (€ 3.508,- tot €5.356,- o.b.v. 36 uur).
  • Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling, opbouw vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Bureau Traject Management is de afdeling waar alle aanmeldingen binnenkomen, intakes plaatsvinden, indicaties worden aangevraagd en de trajecten van deelnemers in gang worden gezet, gevolgd en getoetst. De medewerkers van BTM onderhouden nauw contact met de Afdelingsmanagers en de Persoonlijk Begeleiders op de locaties. De doelgroep van het Leger des Heils kenmerkt zich door een combinatie van complexe problematieken waarvoor reguliere zorgtrajecten in de regel niet toereikend zijn. Dat vraagt creatieve oplossingen en financiering, waarbij meerdere partijen betrokken zijn.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

De werving & selectie voor deze procedure wordt uitgevoerd door Pool Management &

Organisatie. Jouw cv en motivatiebrief, waarin je onder meer ingaat op je christelijke

levensovertuiging, kun je insturen via de website van Pool Management

& Organisatie: www.pool-management.nl Een assessment maakt deel uit van de

procedure.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Klaas Pool, Erik-

Jan Vlietman of Jan Willem den Hartogh via 053-200 02 19.

Vacature: Manager Bureau Traject Management

Werkgever:Leger Des Heils
Plaats:Eindhoven

Je wordt er enthousiast van: Het idee om bij te dragen aan goede zorg voor kwetsbare mensen. De dynamiek tussen financiering, regelgeving en goede zorg is “helemaal jouw plek” voor die bijdrage.

Wat ga je doen?

Je gaat in deze rol vaak het gesprek aan. Je bent strategisch sparringpartner en inhoudelijk informant voor de regiodirectie en de regiomanagers, enthousiasmerend manager voor je team en aanspreekpunt voor de collega’s binnen de regio. Daarnaast ben present in relevante externe netwerken: Goed samenwerken, kennis delen om steeds weer de juiste zorg te kunnen bieden.

Je gaat uitdagingen en veranderingen niet uit de, maakt moeilijke vraagstukken makkelijk en zoekt graag de samenwerking met de teams en collega’s. Verder ben je met je afdeling verantwoordelijk voor de in, door en uitstroom van deelnemers, adviserend naar de organisatie op gebied van trends en doelgroepen en medeverantwoordelijk voor de juiste inzet van financiële middelen.

Voor jouw team, bestaande uit 14 trajectmanagers en 2 administratieve krachten, ben je naast enthousiasmerend manager ook coördinator en zorg je ervoor dat de doelstellingen worden behaald. Je bent verder ook verantwoordelijk voor de toepassing van personeels-, financieel- en organisatiebeleid. Je teamleden kennen een grote mate van zelfstandigheid en werken decentraal in hun eigen subregio.

Je hebt dus veel contacten. In dit alles is het belangrijk dat je onze deelnemers (zo noemen we onze cliënten) centraal stelt zonder uit het oog te verliezen wat mogelijk is qua financiering, wetgeving en bedrijfsvoering.

Jouw resultaatgebieden:

  • BTM-beleid voorbereiden, ontwikkelen en implementeren;
  • Processen interne organisatie faciliteren;
  • Financiële- en zorgdoelstellingen halen;
  • Communicatie richting directie, management, medewerkers en externe partijen.

Je maakt deel uit van het Managementteam regio Zuidoost en rapporteert aan de Directeur Bedrijfsvoering.

Dit ben jij

Je bent enthousiast over het idee om ons te komen versterken en herkent je in het onderstaande:

  • Een relevante afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van zorgmanagement;
  • Managementervaring op strategisch niveau binnen de zorg;
  • Kennis van de WLZ, WMO en forensische zorg en steeds op de hoogte van de trends welke van invloed zijn op financiering en zorg;
  • Goede sociale- en leiderschapsvaardigheden om het BTM team te begeleiden en coachen;
  • Mogelijkheid om (gedeeltelijk) te werken vanuit Maastricht of Eindhoven.


Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet je op een plezierige manier de verbinding te leggen tussen de zorg voor onze deelnemers en de ondersteunende processen en financieringen.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op

www.legerdesheils.nl/identiteit

.

Dit bieden wij

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 32-36 uur per week (uren zijn bespreekbaar).
  • Een overeenkomst voor de duur van 12 maanden, met de intentie deze te verlengen.
  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 11 van de cao Sociaal Werk (€ 3.508,- tot €5.356,- o.b.v. 36 uur).
  • Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling, opbouw vakantiegeld en een goede pensioenregeling.
Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Bureau Traject Management is de afdeling waar alle aanmeldingen binnenkomen, intakes plaatsvinden, indicaties worden aangevraagd en de trajecten van deelnemers in gang worden gezet, gevolgd en getoetst. De medewerkers van BTM onderhouden nauw contact met de Afdelingsmanagers en de Persoonlijk Begeleiders op de locaties. De doelgroep van het Leger des Heils kenmerkt zich door een combinatie van complexe problematieken waarvoor reguliere zorgtrajecten in de regel niet toereikend zijn. Dat vraagt creatieve oplossingen en financiering, waarbij meerdere partijen betrokken zijn.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

De werving & selectie voor deze procedure wordt uitgevoerd door Pool Management &

Organisatie. Jouw cv en motivatiebrief, waarin je onder meer ingaat op je christelijke

levensovertuiging, kun je insturen via de website van Pool Management

& Organisatie: www.pool-management.nl Een assessment maakt deel uit van de

procedure.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Klaas Pool, Erik-

Jan Vlietman of Jan Willem den Hartogh via 053-200 02 19.