Liefde voor mensen en het evangelie zijn echt kenmerkend voor jou. Logisch, dus, dat je oog valt op deze vacature Missionair werker in Eindhoven. Lees snel verder en laat van je horen.
Jij bent het gezicht en locatieverantwoordelijke van “Geloven in de Buurt” Eindhoven. Dat geldt richting bewoners uit de buurt, de vrijwilligers, leden van het Leger des Heils kerkgenootschap (korps) en je collega’s van Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg.
Samen met je vrijwilligers ontwikkel en organiseer je activiteiten die mensen uit buurt samenbinden, aandacht en een luisterend oor geven. Je bent positief present in de buurt en zult daarbij vragen rondom zingeving niet uit de weg gaan.
“Geloven in de Buurt” in Eindhoven is qua erg activiteiten veelzijdig: Zo wordt er nu gitaarles verzorgd, is er een tweedehands kledingwinkel en is er een sociaal spreekuur. Jouw vernieuwende ideeën om mensen samen te brengen zijn van harte welkom.
Omdat je “gelooft in de buurt” ben je dus veel in contact met de buurtbewoners maar bied je hen ook de ontmoeting met het evangelie aan: Dit krijgt een plek in persoonlijk, pastorale gesprekken en activiteiten zoals zangavonden, meditaties en samenkomsten rondom Gods Woord.
Vanuit jouw levend geloof in Jezus Christus ben je hartelijk betrokken op je medemens. Je hebt daarbij het verlangen om mensen in contact te brengen met het christelijk geloof. Je doet dat op een natuurlijke wijze zonder mensen te overrompelen.
Je herkent je in het volgende:
Daarnaast ben je bereid om regelmatig buiten kantoortijden, ook weekenden, te werken.
Omdat je met mensen gaat werken vragen we je om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag af te geven.
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Op basis van opleiding en ervaring word je volgens de CAO Sociaal Werk ingeschaald in schaal 8. Deze loopt tot maximaal € 3.961,-- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De CAO kent een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% en hecht veel waarde aan flexibiliteit (Individueel Keuzebudget) en persoonlijke ontwikkeling (Loopbaanbudget). Daarnaast kun je rekenen op opbouw van je pensioen via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
Wij bieden mogelijkheden aan om jezelf te ontwikkelen zoals een eigen Leger des Heils Academie waar je trainingen kunt volgen.
Bij je indiensttreding krijg je een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden waarbij we de bedoeling hebben dit daarna te verlengen als het van beide kanten goed bevalt.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financie?n, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Regio Zuidoost bestrijkt een groot gedeelte van Noord-Brabant, geheel Limburg en de stad Nijmegen. Binnen deze regio heeft “Geloven in de Buurt” ook een plek.
Geloven in de Buurt is een samenwerking tussen Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidzorg en het Leger des Heils kerkgenootschap. Geloven in de buurt richt zich op versterking van buurten zodat bewoners ervaren dat ze “erbij horen” en nodig zijn. Hierbij is ook aandacht voor een gezond geestelijk leven.
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met zondag 15 mei a.s.
De kennismakingsgesprekken staan gepland voor 19 mei (Eindhoven). Het vervolggesprek hebben we dan graag op 24 mei in ’s Hertogenbosch.
Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures Eerst meer weten? Bel met Elzo Edens (Regio-Officier Leger des Heils) via 06 – 51799525.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie? Nee, bedankt.