Heb jij een passie voor AV-techniek en livestreaming? En ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Versterk ons team en ondersteun meer dan 400 academische evenementen per jaar!
Als AV Support Coördinator werk je samen in een team met twee parttime technische medewerkers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ondersteuning van academische en corporate evenementen. Je maakt roosters en resourceplanningen voor de technische ondersteuning van deze evenementen en staat in direct contact met het PhD-office.
Samen met je collega’s biedt technische audiovisuele ondersteuning voor academische en corporate evenementen aan de universiteit. Denk hierbij aan PhD-verdedigingen, inauguraties, afscheidscolleges en afstudeerceremonies. Samen zorgen jullie voor de werking, beschikbaarheid en het onderhoud van de technische audiovisuele infrastructuur op onze locatie aan de Minderbroedersberg te Maastricht. In deze coördinerende rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van AV-ondersteuning voor evenementen. Je denkt mee over de verbetering van de audiovisuele middelen en producties, geeft advies over technische vraagstukken en zorgt ervoor dat de infrastructuur optimaal blijft werken. Daarbij werk je onder meer samen met ICT, Facility Services en het UM Videoteam en het studenten-videoteam.
Functie-eisen
Wij zoeken een stressbestendige en proactieve teamspeler met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet hoe je binnen een academische omgeving effectief kunt schakelen en hebt een sterk technisch inzicht, daarbij vertaal je de behoeften van de organisatie naar concrete oplossingen.
Wat biedt de UM?
Als AV Support Coördinator bij Maastricht University Office kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie klik hier
Universiteit Maastricht
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?
Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.
In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze discussiëren samen, trekken conclusies, formuleren een antwoord en presenteren dat aan de hele groep. Zo doen ze belangrijke vaardigheden op voor hun hele loopbaan.
De UM heeft op dit moment meer dan 22.300 studenten en ruim 5.000 medewerkers uit alle windstreken. Dat zorgt voor een inspirerende en bruisende internationale gemeenschap.
Spreekt deze internationale omgeving waarin de wetenschap centraal staat jou aan? En wil jij hier vanuit een wetenschappelijke of juist staffunctie een steentje aan bijdragen? Dan ben jij met jouw unieke bijdrage van harte welkom! Want als jonge Europese Universiteit van Maastricht bieden we perspectief dat we vertalen naar jouw talent. Je bent waardevol voor onze universiteit en de maatschappij en we inspireren je om met trots en plezier samen te groeien.
Voor meer informatie over de UM klik hier
Maastricht University Office (MUO)
Maastricht University Office (MUO) is een netwerkorganisatie om gezamenlijke activiteiten van de UM zowel intern als naar buiten te faciliteren en te bevorderen. MUO bestaat uit 7 afdelingen en meerdere initiatieven en projecten. Zij werkt daarbij voor en nauw samen met het College van Bestuur, de faculteiten en servicecentra.
Nieuwsgierig?
Ben jij geïnteresseerd geraakt in deze mooie functie maar heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Bianca Troisfontaine via b.troisfontaine@maastrichtuniversity.nlvoor meer informatie.
Solliciteren?
Of ben je al overtuigd en word jij onze nieuwe AV Support Coördinator? Solliciteer dan nu, uiterlijk 9 februari 2025, op deze functie.
Voeg aan je sollicitatie een CV en motivatiebrief toe.
Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
The vacancy is open for internal and external candidates. In case of equal qualifications, internal candidates will be prioritized.
Universiteit Maastricht zet zich in voor het bevorderen en behouden van een diverse en inclusieve gemeenschap. Wij geloven dat diversiteit in onze medewerkers- en studentenpopulatie bijdraagt aan de kwaliteit van onderzoek en onderwijs aan de UM. Dit willen we mogelijk maken door middel van inclusief beleid en innovatieve projecten in samenwerking met studenten en medewerkers. We moedigen je aan om voor deze functie te solliciteren.