Oorspronkelijke vacature omschrijving:

HR Medewerker

Zorgen voor soepel lopende HR processen- vraagbaak voor collega’s- mutaties verwerken en uitleg geven over arbeidsvoorwaarden in het ziekenhuis. Kom jij ons team versterken?

Vacature details

• Locatie Veldhoven
• Aantal uren 32 - 36
• Categorie Staf en Management

• Je bent het eerste aanspreekpunt op gebied van HR voor collega’s uit alle lagen van het ziekenhuis. Je hebt een dienstverlenende én adviserende rol naar zowel medewerkers als leidinggevenden.
• Je kunt deskundig advies geven aan medewerkers en leidinggevenden over het toepassen van de arbeidsvoorwaarden van het ziekenhuis.
• Je verwerkt de in- door- en uitstroom mutaties, je stelt diverse HR-documenten op en verwerkt deze in systemen.
• Per 1 januari 2020 wordt er binnen MMC gewerkt met het ERP-systeem AFAS. Dit betekent onder andere dat alle collega’s met een nieuw personeelsinformatiesysteem werken, dus ook het team HR-servicedesk. Nog niet alle HR-processen zijn hierbij volledig ingericht. Vind jij het leuk ons daarbij te helpen? Je signaleert en controleert binnen AFAS onder andere op een goede naleving van de cao ziekenhuizen en andere relevante wetten.

We hebben een van onze HR-medewerkers gevraagd wat het werk zo leuk maakt:                              

“Omdat mijn werk zoveel verschillende werkzaamheden omvat én omdat er veel contact is met andere mensen is het nooit saai en loopt de dag nooit zoals vooraf bedacht.”

Je toekomstige werkomgeving en collega’s

Deze functie past bij je als

• Je een afgeronde HR opleiding hebt en je graag wilt verdiepen in onze HR processen. Doordat je veel adviseert over de cao is kennis van het arbeidsrecht belangrijk. Zowel startende HBO’ers als MBO‘ers met HR ervaring nodigen we uit te solliciteren.
• Doordat we met AFAS zijn gaan werken is het een pré als je dat systeem al kent.
• Je steeds vanuit het belang van de klant handelt en investeert in een lange termijnrelatie. Je zorgt ervoor dat je de wens van de klant helder hebt zodat je deze op de juiste manier in behandeling kunt nemen.

Waarom kies je voor MMC?

• Wij zijn een STZ-ziekenhuis (met locaties in Veldhoven en Eindhoven) met meerdere topklinische functies. Onze ruim 3400 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, leveren iedere dag weer hoogwaardige en vernieuwende zorg.
• Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie.
• We werken steeds meer vanuit waardegedreven zorg, waarbij samenwerking tussen verschillende afdelingen (maar ook verschillende zorgpartners) essentieel is.
• Als opleidingsziekenhuis bieden wij diverse (vervolg)opleidingen aan, daarnaast vinden wij het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit.
• Wij bieden een mooi arbeidsvoorwaardenpakket Deze functie is ingeschaald in FWG 45 (max. € 3225,00 bruto per maand op fulltime basis).
• We beginnen met een jaarcontract. Als er een match is wordt dit omgezet naar onbepaalde tijd.
• Wij bieden het beste van twee werelden: ruimte voor ontwikkeling, innovatie en wetenschap binnen een vertrouwde, transparante en laagdrempelige omgeving.

Lees meer over MMc…

Interesse?

Heb je interesse in deze functie bij MMC? Dan ontvangen we je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, in ieder geval vóór 23 maart a.s.  via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie over deze vacature? Bel met Nicole Jacobs, Afdelingshoofd HR Servicecentrum, te bereiken via het secretariaat HRM, telefoonnummer +31 40 888 9571.

Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.