Zorg jij ervoor dat het serviesgoed binnen MMC weer blinkend schoon wordt? Werk je graag gestructureerd en weet je van aanpakken? Misschien ben jij dan de nieuwe Medewerker Afwaskeuken die we zoeken!
Voor deze functie zoeken we iemand die het leuk vindt om deel uit te maken van een hecht, hardwerkend team. Met jouw aanpakkersmentaliteit til je samen met dit team de werkzaamheden binnen de afwaskeuken naar een hoger niveau.
Dankzij jouw (fysieke) inspanningen als medewerker afwaskeuken kunnen patiënten, bezoekers en medewerkers elke dag weer gebruikmaken van een schone vaat.
De werktijden zijn wisselend tussen 07.00-20.00 uur (4- of 8-uurs diensten). Je bent op alle dagen van de week inzetbaar, ook in de weekenden en op feestdagen. Uiteraard mag je aangeven op welke dag je (bij voorkeur) vrij wilt zijn, hier houden we zoveel mogelijk rekening mee. Je wordt volgens wisselend rooster ingezet op locatie Veldhoven, maar als het nodig is, werk je ook op locatie Eindhoven. Je rooster ontvang je tijdig, zodat je de rest van je planning daar op af kunt stemmen.
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit als medewerker afwaskeuken in MMC?
Je werkdag begint vandaag om 08.00 uur. Nadat je bent omgekleed, een kop koffie hebt gedronken met een collega en samen het weekend hebt doorgenomen start je met de werkzaamheden. Je ziet dat er inmiddels al een aantal servieskarren en afruimwagens zijn teruggekomen van de verpleegafdelingen. Tijd om deze weer netjes schoon te maken! Na afloop teken je alles af op de lijst. De broodwagens waarmee het ontbijt aan patiënten geserveerd wordt, zijn ook weer gearriveerd in de afwaskeuken. Samen met je collega’s werk je stevig door om alles weer op tijd schoon te krijgen. Er gaan heel wat messen, vorken en borden door je handen. Uiteraard krijgen ook de spoelkeuken en afwasmachine een grondige schoonmaakbeurt en sop je de werkbanken goed af. Na een welverdiende lunchpauze met je collega’s maak je de broodwagens leeg, reinig je de spullen uit het personeelsrestaurant en tussendoor desinfecteer je de broodwagens en breng je het serviesgoed terug naar de horecapunten in het ziekenhuis. Terwijl je dit doet, kom je een aantal patiënten en collega’s van andere afdelingen tegen. De dag vliegt voorbij en voor je het weet is het alweer tijd om de laatste dingen af te ronden en met een voldaan gevoel naar huis te gaan. Naar de sportschool hoef je niet meer, want het was een intensief dagje. Tijd voor ontspanning dus en morgen weer fris van start!
De afdeling Catering is onderdeel van het Facilitair Bedrijf binnen Máxima MC. De centrale afwaskeuken, centrale keuken, het personeelsrestaurant en Proeflokaal Max maken hier onderdeel van uit. Binnen deze dynamische afdeling werken circa 55 medewerkers vol enthousiasme samen, zowel op locatie Veldhoven als locatie Eindhoven. Gezamenlijk zorgen wij voor een gastvrij klimaat van de restaurants en zalen, voor de maaltijd- en drankenvoorziening aan patiënten, bezoekers en medewerkers en voor de levering van schone vaat. Wij ondersteunen elkaar daar waar nodig, zijn sociaal betrokken bij elkaar en als team gaan we voor een optimaal resultaat. Dit alles gebeurt met een altijd terugkerende warme, gastvrije uitstraling!
Twee collega’s vertellen over hun werk binnen de afwaskeuken:
“Na bijna 40 jaar ga ik nog steeds met plezier naar mijn werk.”
“In mijn functie als Medewerker Afwaskeuken weet ik elke dag precies wat er van me verwacht wordt.”
Deze parttime functie is ook geschikt voor een student die naast een studie gedurende langere tijd een aardig zakcentje wil bijverdienen.
Heb je interesse in deze functie bij MMC? Dan ontvangen we je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk, in ieder geval vóór 10 juni a.s., via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je meer informatie over deze vacature? Bel of maak een afspraak met Maurice Saive te bereiken via telefoonnummer +31 40 888 8720 . Ben je nieuwsgierig geworden naar het werk binnen de centrale afwaskeuken MMC en wil je graag een kijkje komen nemen? Dat kan! Neem contact op met Maurice om een keer mee te lopen.
Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister.
Wanneer je eerder ook al gesolliciteerd hebt op deze vacature, is het niet zinvol om nog een keer te solliciteren. Voordat we de vacature opnieuw openstelden, hebben we alle eerdere sollicitaties nogmaals bekeken. Helaas zat daar voor ons op dit moment geen passende kandidaat bij.