Ligt jouw hart bij het begeleiden van ouder wordende cliënten en wil jij naast de verzorgende taken ook echt de tijd hebben voor cliënten? Onze woonvorm Caberg is een van onze mooie locaties waar zorg en begeleiding steeds meer bij elkaar komen. Een verzorgende achtergrond of affiniteit met verzorgende taken is dan ook zeker een pré!
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Dus ook als je een verstandelijke beperking hebt. Iedereen wil actief meedoen in de samenleving, zich kunnen ontwikkelen en keuzes maken. Bij Radar helpen we mensen daarbij.
Iedereen verdient mooie kansen. We zoeken daarom samen met cliënten uit hoe ze willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. En het is aan ons om daar onbevooroordeeld en met lef oplossingen voor te zoeken. We zijn nieuwsgierig en gaan niet uit van wat is, maar van wat zou kunnen. En we gaan vooral uit van contacten en interactie. Verbinding en betrokkenheid, die menselijkheid en die aandacht zijn voor ons belangrijk. We zijn er voor hen en voor elkaar. Doe jij mee?
Ook onze cliënten worden ouder en krijgen een andere ondersteuningsvraag. Ouderenzorg en gehandicaptenzorg komen hierdoor steeds dichter bij elkaar. Onze werelden zijn zeker niet een op een te vergelijken, maar een aantal taken wel. Wat voor een doorgewinterde begeleider als een enorme verzorgende taak kan worden ervaren, wordt als een verzorgende als (lichte) adl ondersteuning gezien. De begeleider ervaart weinig tijd om samen met de cliënt naar doelen toe te kunnen werken in een coachende rol, maar voornamelijk ondersteunend en verzorgend bezig te zijn. De verzorgende ervaart zeeën van tijd om de cliënt ook echt de aandacht te geven die hij zij verdient.
Een verzorgende achtergrond is dan ook zeker een pré, omdat juist de taken die bij de ondersteuningsvraag van ouder wordende cliënten komt kijken, de taken zijn waar jouw kracht ligt. Wel is het enorm belangrijk dat je affiniteit hebt met onze doelgroep en als een begeleider kunt gaan leren denken of al denkt.
Woonvorm Caberg is een van onze mooie locaties waar zorg en begeleiding bij elkaar komen
De woonvorm is een recent nieuwgebouwde locatie met 24 appartementen, elk met hun eigen huisnummer en voordeur. De appartementen zijn verdeeld over 3 woongroepen. Binnen woonvorm Caberg ligt het accent op (woon)begeleiding aan ouder wordende cliënten tussen de 50 en 85 jaar met uiteenlopende en diverse complexe ondersteuningsvragen. Goed kunnen inspelen op onvoorstelbaar gedrag is hier van belang, net zoals affiniteit en ervaring hebben met licht tot matig verzorgende taken.?
Het enthousiaste team bestaat20 collega’s. Het kenmerkt zich door een grote verscheidenheid in samenstelling van zowel ‘jong en oud’, als van functies, variërend van Locatie-Assistent tot Gespecialiseerd Begeleider.
Wat breng jij mee
?
Hoe zorgen wij voor jou
?
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Het betreft een dienstverband voor24 - 28 uur per week voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid kan dit omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 35 met een maximaal salaris van €2.853 op basis van 36 uur. Ingangsdatum in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring OmtrentGedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Paul Gense, Manager Cluster Maastricht, via p.gense@radar.org of +31 6 52521005.
24-28 uur per week
Bepaalde tijd
Maastricht
31-08-2021