Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Een jeugdarts over haar vak:


"De jeugdgezondheidszorg (JGZ) heeft het doel de gezondheid van alle jeugdigen te bewaken en te bevorderen. We bieden sociaal-medische zorg op preventief niveau. Niet alleen op het somatische vlak, maar ook op ontwikkelingsvlak. Daarbij wordt gekeken naar gedrag en sociaal-emotionele aspecten. Probleemgedrag kan immers verschillende achterliggende redenen hebben, zoals een scheiding, financiële problemen of een aandoening als ADHD. In ons werk zijn individuele en collectieve zorg verweven. Doordat we alle jeugdigen van een wijk of school zien, kunnen we trends en veelvoorkomende problemen signaleren en erop inspelen. '


'De meeste studenten denken dat dit vak voornamelijk draait om het nakijken van kinderen. Dat is dan ook wat beginnende jeugdartsen doen: jeugdigen onderzoeken op somatische problemen. Door de werkervaring die een aios opdoet, ontstaat zicht op de grens tussen normaal en afwijkend gedrag en kan een aios inschatten wanneer een peuter bijvoorbeeld te zwalkend loopt of een puber overmatig gebruikmaakt van social media. Op die manier ben je medisch-inhoudelijk bezig. We hebben veel kennis op het gebied van voeding, opvoeding, ontwikkeling en gedrag van jeugd van 0 tot 18 jaar.'


Als jeugdarts ben je intermediair tussen de leefwereld van de jeugdige en de gezondheidszorg. Je verwijst naar specialisten, jeugdhulp of jeugd-ggz en bent partner van (pre)schoolse voorzieningen en sociale wijkteams. Je hebt een centrale positie in het jeugdstelsel, hierdoor werk je beleidsoverstijgend. Je adviseert bijvoorbeeld gemeenten over interventies voor de jeugd op basis van gezondheidsprofielen van een wijk of school. Onze adviezen zijn gebaseerd op wetenschappelijk en praktijkonderzoek, soms ook door jezelf uitgevoerd of geïnitieerd. Zo verbind je in je werk wetenschap en de dagelijkse praktijk. Ook op individueel en op collectief niveau kunnen jeugdartsen echt verbinden".


Een Jeugdarts werkzaamop het Consultatiebureau:


"Groeit mijn kindje wel goed? Wanneer mag ik hem/haar voor het eerst een boterham geven? Wanneer gaat hij/zij de eerste woordjes spreken? Dit soort vragen komen allemaal voorbij in de eerste vier levensjaren van je kind. In deze vier jaar gebeurt en verandert er zo veel, dat wij ons goed kunnen voorstellen dat je met vragen zit. Met al deze vragen kun je terecht bij het consultatiebureau. Hier volgen onze artsen en verpleegkundigen de groei en ontwikkeling van je kind op de voet en zij kunnen je dus goed van tips en adviezen voorzien. Hierbij vinden we jouw eigen inbreng heel belangrijk. Niemand kent jouw kindje beter dan jij zelf! Samen kijken we wat jouw kleintje nodig heeft om onbezorgd (op) te groeien".

Functie-eisen

• Diploma geneeskunde


• BIG registratie


• Duidelijke affiniteit met kind en jeugd


• De intentie om te specialiseren tot Jeugdarts


• Kwaliteit en klantgerichtheid hoog hebben staan


• Innovatief zijn

Wat wij bieden

Onze opdrachtgever is een grote werkgever met veel mogelijkheden. Zij bieden ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden en een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden. Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO, salarisschaal FWG 65 voor jeugdarts en FWG 60 voor een basisarts.


Neem voor meer informatie contact op met Leon Rutjes, Senior Consultant Start People Arts & Specialist, 06 18201432 of lrutjes@startpeople.nl