Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Dat elke dag als intercedent bij Start People anders is, heeft meerdere redenen. Zo werk je met heel verschillende bedrijven. Met eenmanszaken en grote werkgevers. Met lokale bedrijven en multinationals. In de meest uiteenlopende branches. Binnen al die diverse bedrijven heb je andere contactpersonen en kom je in aanraking met allerlei afdelingen. Bij al die organisaties en in allerlei situaties kun jij als intercedent een kijkje achter de schermen nemen. En alsof dat nog niet genoeg uitdaging biedt, ben je in meerdere rollen actief. Zo ben je:


Ambassadeur

Samen met je collega's ben jij het gezicht van Start People in de lokale markt. Dat betekent dat je, naast je dagen op de vestiging, naar buiten gaat om (potentiële) opdrachtgevers te bezoeken. Je vertegenwoordigt Start People en maakt dat opdrachtgevers en flexwerkers graag zaken met je doen.


Salesmedewerker

Je kunt pas de perfecte match maken als de opdracht binnen is. Aan de telefoon of bij de (potentiële) klant aan tafel zet je jouw acquisitie-skills en flinke dosis commercieel talent succesvol in. Het binnen halen van new business maakt jouw werkdag goed.


Recruiter

Met de nodige creativiteit werf en selecteer je de juiste kandidaten voor de opdracht. En je vindt de juiste opdrachtgevers voor de kandidaat. Dit lukt je omdat je weet wat er speelt bij de klant én bij de kandidaat. En doordat je je, als het nodig is, buiten de gebaande paden durft te begeven. Je bent de belangrijkste schakel tussen onze opdrachtgevers en kandidaten.


Relatiebeheerder

Een tevreden klant is de beste klant. Doordat je veel aandacht besteedt aan klantgerichtheid en service én op tijd de beste flexmedewerkers aanbiedt, bind je de klant aan je. En even belangrijk: de kandidaat! Je kent de wensen en talenten van een kandidaat. Dat hierbij je bovengemiddelde communicatieve vaardigheden goed van pas komen, is een feit.

Functie-eisen

In eerste plaats: net zo veelzijdig als de functie van intercedent. Dat betekent dat je stressbestendig, resultaatgericht, nieuwsgierig, ondernemend, overtuigend én representatief bent. Bij alles wat je doet, vind je een leerpunt en streef je naar het beste resultaat. En je gaat altijd door tot je werk af is, de targets zijn behaald en zowel de klant als kandidaat tevreden is. Ook beschik je over:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;


• Minimaal 1 jaar commerciële (stage) ervaring in de zakelijke dienstverlening of B2B;


• Je bent in bezit van rijbewijs B en auto (of bereid om deze aan te schaffen);


• Eigenschappen die we graag bij je terug zien: overtuigend, proactief, ondernemend, communicatief, flexibel, stressbestendig, nieuwsgierig en representatief.

Wat wij bieden

• Een fulltime werkweek van 40 uur, 36 of 38 uur is ook bespreekbaar;


• Gedreven en ervaren directe collega's in je team;


• Een marktconform salaris, afhankelijk van je relevante werkervaring;


• Volop kansen tot salarisgroei. Je salaris stijgt jaarlijks op basis van jouw resultaten;


• Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald kan krijgen;


• Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 online trainingen;


• Ambitieus? In ons loopbaanhuis staan alle carrièremogelijkheden. Een Persoonlijk Budget (PB) van 6% bovenop je maandsalaris. Naast 20 wettelijke verlofdagen per jaar en een pensioenregeling krijg je dit PB waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;


• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie jij dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 2 keer per jaar. Handig!;


• Een organisatie waar we elke dag met elkaar vanuit ons hart ondernemend en doelgericht werken voor onze opdrachtgevers, flexkrachten, werkzoekenden en onszelf.