Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Als Junior Inkoop Manager ben je onder meer support in het maken van contracten (van samenwerkingen met uitzendbureaus tot aan de koffiemachine), kosten analyses maken, tenderprocessen etc.


Gedurende je werkdag ben je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Functie en verantwoordelijkheden in samenspraak en coordinatie met en onder supervisie van de Procurement Manager;


• Implementeren en beheren van tenderprocessen, waaronder analyse van de vraag, opstellen van aanbestedingsdocumenten, analyse van aanbiedingen en onderhandelingen met leveranciers;


• Realisatie van kostenvoordelen;


• Implementatie en controle van de behaalde resultaten;


• Opzetten en onderhouden van tool voor leverancier en contractmanagement;


• Centraliseer en bundel categorieën en contracten in de regio;


• Onafhankelijke gegevensverwerking om uitgavenanalyse te presenteren in coördinatie met de Procurement Manager;


• Cross functionele samenwerking met relevante afdelingen binnen de organisatie.

Functie-eisen

Voldoe je aan de onderstaande punten?

• Met succes afgesloten studies in economie (of vergelijkbaar);


• Eerste ervaring (stage) op het gebied van inkoop is gunstig;


• Bekend met MS Office-producten (met name Excel en Power Point);


• Naast vloeiende Engelse taalvaardigheid wordt een tweede taal (bijvoorbeeld Frans) op prijs gesteld;


• Pragmatische werkaanpak en analytische vaardigheden;


• In het bezit van eigen vervoer, kan voorkomen dat je moet reizen naar 2 andere filialen van onze opdrachtgever;


• Affiniteit met verschillende systemen;


• Communicatieve vaardigheden en representatieve uitstraling.

Wat wij bieden

Wij bieden:

Onze opdrachtgever biedt een uitdagende omgeving in een dynamische en solide organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Onze opdrachtgever is een no-nonsense werkgever waar teamwork, servicegerichtheid en intermenselijke relaties de drijfveer zijn.


Onze opdrachtgever biedt een marktconform vast salaris. De secundaire voorwaarden bestaan ondermeer uit een eindejaarsuitkering en 8,33% vakantietoeslag.


Salarisindicatie tussen de € 2300 - € 2800 per maand op basis van 40 uur.