Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Voordat het project van start kan gaan moet er personeel ingezet worden en dat is jouw uitdaging! Jij speelt een belangrijke rol. Je stelt samen met de projectleiders de benodigde capaciteit vast en zorgt voor de planning van de werkzaamheden en het benodigd personeel. Je zorgt er samen voor dat er voldoende werknemers op het project zijn om het werk te kunnen doen. Als dit geregeld is, kan het project van start! Alleen jouw werk houdt natuurlijk niet op zodra iedereen dankzij jou aan de slag kan. Ook tijdens het project houdt je de voortgang continue in de gaten en zorg je ervoor dat de bezetting op rolletjes loopt en dat de kosten zo laag mogelijk blijven. Op structurele basis voer je overleg met de projectleiding en heb je contact met bureaus om zo de capaciteitsvraagstukken te kunnen blijven invullen.


Door de juiste vragen te stellen, op basis van eigen technische ervaring en kennis van klant specifieke eisen, moet jij in staat zijn de capaciteitsvraagstukken te kunnen vertalen naar de juiste functieprofielen die nodig zijn om werkzaamheden te kunnen realiseren.


Je behoudt het overzicht van lopende projecten en klantopdrachten alsmede de toekomstige opdrachten met de bijhorende eisen c.q. wensen op het gebied van competenties, vaardigheden en certificeringen.


Daarnaast plan je vanuit het totaal overzicht / capaciteitsbeeld, ENGIE medewerkers in en indien nodig huur je uitzendkrachten in voor projecten en klantopdrachten. Hierbij houdt je rekening met reiskosten, tariefstelling en kwaliteit van (reeds) ingehuurde uitzendkrachten. Diverse administratieve zoals het verwerken van planningen in ons planningspakker, registratie van uitzendkrachten in SAP en ondersteuning van de afhandeling van inkooporders behoren ook tot ons takenpakket


Ook leg je de kwaliteit vast van ingeleend personeel in het planningsysteem. Hierdoor kun je de juiste uitzendkrachten doorplannen of opnieuw in te huren wat bijdraagt aan het reduceren van faalkosten en een hogere productiviteit.


Je bouwt relaties op en onderhoudt contact als gesprekspartner op de verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.


Naast bovenstaande ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en vast stellen KPI's (prijs, kwaliteit, leveranciers en aanvragen).

Functie-eisen

• MBO + afgeronde diploma


• Ervaring in de techniek in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde is een pré


• Je hebt je sporen verdient bij een technisch detacheerder of als Consultant in de techniek: *Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in een technische projectenorganisatie heeft.


• Aantoonbare affiniteit met technische dienstverlening en kennis hebben en willen opdoen van de (flexibele) technische arbeidsmarkt en de relevante wet en regelgeving (AVG, WAV, WAS, Inlenersbeloning)


• Vanzelfsprekend kan je goed overweg met planningsprogramma's, MS Office-pakketten en ervaring met SAP is een pré


• Je bent fulltime beschikbaar en je beschikt over eigen vervoer

Wat voor persoon ben jij?

• Flexibel


• Service- en mensgericht


• Besluitvaardig en resultaatgeicht

Wat wij bieden

Een afwisselende baan in een prettige werkomgeving met volop mogelijkheden voor ontwikkeling. Wij geven jou de ruimte zodat je jouw persoonlijke ambities waar kunt maken. Technicum biedt uitstekende opleidingsplannen en doorgroeimogelijkheden zodat jij verder kunt. En natuurlijk!

• Een uitstekend salaris


• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: werkkleding, koffer gereedschap, lunch/diner vergoeding, overwerktoeslag.


• Volop kansen voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden!


• Lease-auto indien noodzakelijk voor werkzaamheden / opdracht


• Een reiskostenvergoeding en/of 100% vergoeding voor het openbaar vervoer


• Mogelijkheid tot vast dienstverband