Werken in de regio Eindhoven

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: HR Business Partner

Werkgever:Tuincentrum Daniëls
Plaats:Vlodrop

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Als veelzijdige HR professional haal je energie uit onze dynamische retailomgeving. Ons doel is om niet alleen onze klanten tevreden te maken, maar ook onze medewerkers een fijne werkplek te bieden waarin ze kunnen groeien en excelleren. Als HR Business Partner ben je een echte allrounder en speel je een cruciale rol in ons personeelsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor zowel operationele taken als strategische ondersteuning aan de directie en teamleiders.

Hieronder een greep uit jouw diverse taken:

  • Werving en selectie
  • Onboarding en ontwikkeling
  • Verzuimbeheer en re-integratie
  • Advies, ondersteunen en coachen van teamleiders bij het begeleiden van hun medewerkers
  • HR beleid ontwikkelen: Samen met de directie HR-beleid opstellen en implementeren dat aansluit bij onze bedrijfsstrategie
  • Medewerkersbetrokkenheid: Initiatieven ontwikkelen om de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers te vergroten

Kortom, jij bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft.

Je maakt deel uit van het management van Tuincentrum Daniëls en hebt hierin een belangrijke bijdrage in de samenwerking met elkaar. We hebben een vrij platte organisatie en weinig lagen. Samen is het MT (directie, teamleiders en staf) verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen het Tuincentrum. Gezamenlijk wordt het organisatiebeleid bepaald en worden doelen bepaald en nagestreefd.

Functie-eisen

  • Proactieve en flexibele mindset als HR professional die graag meedenkt en adviseert
  • Ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur binnen een MKB-omgeving
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen operationele en strategische taken
  • Een hands-on mentaliteit en de drive om verbeteringen door te voeren

Wij bieden:

  • Een informele warme werksfeer;
  • Samenwerken met collega’s van alle leeftijden;
  • Een salaris tussen €3.600 en €4.200 (o.b.v. fulltime) met een bijbehorend pensioen;
  • Financiële voordelen: o.a. Personeelskorting op gehele assortiment en korting op sporten;
  • Veel ruimte voor autonomie en ondernemerschap in de functie;
  • Samen met de 2e generatie van dit familiebedrijf bouwen aan morgen!

Over Tuincentrum Daniëls

Ons tuincentrum is een echt familiebedrijf en bestaat meer dan 40 jaar! Het biedt aan ruim 150 betrokken medewerkers werkgelegenheid en beschikt over 22.000 m2 winkeloppervlakte. We willen met onze bezoekers een klantrelatie voor de lange termijn opbouwen. Ook met onze medewerkers gaan wij graag een relatie voor de lange termijn aan. Samen vormen wij dit familiebedrijf.

Ben jij enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact! Mocht je nog vragen hebben over de functie neem dan zeker ook contact met ons op. Direct solliciteren? Je kunt je sollicitatie (CV en motivatiebrief) sturen naar anne@tuincentrumdaniels.nl of bel 0475-534 298.

Vacature: HR Business Partner

Werkgever:Tuincentrum Daniëls
Plaats:Limburg

Als veelzijdige HR professional haal je energie uit onze dynamische retailomgeving. Ons doel is om niet alleen onze klanten tevreden te maken, maar ook onze medewerkers een fijne werkplek te bieden waarin ze kunnen groeien en excelleren. Als HR Business Partner ben je een echte allrounder en speel je een cruciale rol in ons personeelsbeleid. Je bent verantwoordelijk voor zowel operationele taken als strategische ondersteuning aan de directie en teamleiders.

Hieronder een greep uit jouw diverse taken:

  • Werving en selectie
  • Onboarding en ontwikkeling
  • Verzuimbeheer en re-integratie
  • Advies, ondersteunen en coachen van teamleiders bij het begeleiden van hun medewerkers
  • HR beleid ontwikkelen: Samen met de directie HR-beleid opstellen en implementeren dat aansluit bij onze bedrijfsstrategie
  • Medewerkersbetrokkenheid: Initiatieven ontwikkelen om de betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers te vergroten

Kortom, jij bent het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft.

Je maakt deel uit van het management van Tuincentrum Daniëls en hebt hierin een belangrijke bijdrage in de samenwerking met elkaar. We hebben een vrij platte organisatie en weinig lagen. Samen is het MT (directie, teamleiders en staf) verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen het Tuincentrum. Gezamenlijk wordt het organisatiebeleid bepaald en worden doelen bepaald en nagestreefd.

Functie-eisen

  • Proactieve en flexibele mindset als HR professional die graag meedenkt en adviseert
  • Ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur binnen een MKB-omgeving
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen operationele en strategische taken
  • Een hands-on mentaliteit en de drive om verbeteringen door te voeren

Wij bieden:

  • Een informele warme werksfeer;
  • Samenwerken met collega’s van alle leeftijden;
  • Een salaris tussen €3.600 en €4.200 (o.b.v. fulltime) met een bijbehorend pensioen;
  • Financiële voordelen: o.a. Personeelskorting op gehele assortiment en korting op sporten;
  • Veel ruimte voor autonomie en ondernemerschap in de functie;
  • Samen met de 2e generatie van dit familiebedrijf bouwen aan morgen!

Over Tuincentrum Daniëls

Ons tuincentrum is een echt familiebedrijf en bestaat meer dan 40 jaar! Het biedt aan ruim 150 betrokken medewerkers werkgelegenheid en beschikt over 22.000 m2 winkeloppervlakte. We willen met onze bezoekers een klantrelatie voor de lange termijn opbouwen. Ook met onze medewerkers gaan wij graag een relatie voor de lange termijn aan. Samen vormen wij dit familiebedrijf.

Ben jij enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact! Mocht je nog vragen hebben over de functie neem dan zeker ook contact met ons op. Direct solliciteren? Je kunt je sollicitatie (CV en motivatiebrief) sturen naar anne@tuincentrumdaniels.nl of bel 0475-534 298.