Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving

Binnen het team dat zich bezig houdt met productie van koelers en compressoren voor de ruimtevaart ben je mede verantwoordelijk voor de fabricage. Na een gedegen intern opleidingstraject ben je in staat om zelfstandig stappen in ons productieproces uit te voeren.


Werkzaamheden zijn onder meer het assembleren en testen van koelers. Dit gebeurt in een schone ruimte op basis van technische tekeningen en vastgelegde montage- en meetvoorschriften. Naast assembleren zal je gaan werken met een of meerdere van onze hightech productiemethodes, waaronder speciale lastechnieken, soldeerprocessen, zeer-hoog-precisie draaien en meetapparatuur.


We verwachten dat je in staat bent technische tekeningen te lezen en dat je met je technisch-mechanische achtergrond snel ingeleerd bent. Verder is het voor de ruimtevaartwerkzaamheden essentieel om met een hoog kwaliteitsbewustzijn te werken volgens de werkinstructies en nauwgezet de vereiste productdocumentatie bij te houden.


Na een korte inwerkperiode zul je de diverse montagewerkzaamheden zelfstandig moeten kunnen uitvoeren. Kwaliteitsbewustzijn en accuratesse zijn zaken die je als vanzelfsprekend ervaart.

Functie-eisen

• Een afgeronde technische MBO-opleiding (niveau 3/4) heeft, bij voorkeur in de richting mechatronica of werktuigbouwkunde;


• Bij voorkeur twee jaar werkervaring heeft in een fijn mechanica omgeving. Reageer ook als je minder ervaring hebt en bijvoorbeeld net van het MBO komt;


• Teamplayer is met het vermogen om accuraat en zelfstandig te kunnen werken;


• Kwaliteitsbewuste en hands-on instelling heeft;


• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid heeft in de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels;


• Ervaring heeft met computer en kennis van het Office pakket en Windows.

Wat wij bieden

• een interessante baan binnen een leuk team in een internationale high tech omgeving;


• ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;


• de mogelijkheid om te groeien binnen de organisatie;


• een open en flexibele werkomgeving waarbij een goede work life balance belangrijk is;


• goede arbeidsvoorwaarden, met onder andere 40 vakantiedagen per jaar.