Werken in de regio Eindhoven

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Vacature: Mechanical Draftsman | Mechanical | Draftsman | HBO | WO | Eindhoven

Werkgever:USG Engineering Professionals
Plaats:Eindhoven

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Beschrijving


In de functie als Mechanical Draftsman ga je aan de slag in een multidisciplinair projectteam. Dit projectteam bestaat zowel uit medewerkers van Philips Innovation Services (PInS) als medewerkers van de klant. Je zult werken aan een project voor een Mechatronische module.

Het werken met concepten is je niet vreemd. In samenwerking met de Mechanical Architect heb je de verantwoordelijkheid om mechanische concepten uit te werken. Deze concepten zal je vervolgens omzetten in ontwerpen en uiteindelijk in gedetailleerde ontwerpen waarbij je gebruik maakt van Technical Product Design (TPD).


De afdeling

Je komt te werken bij PInS op de afdeling Mechatronic Equipment. Deze afdeling heeft 75 medewerkers. De afdeling houdt zich bezig met systeem design en dit leidt tot praktische oplossingen voor klanten. Deze oplossingen zijn verwerkt in consumenten producten en Healthcare systemen. Ze zijn actief in zowel apparatuur als het ontwerpen van subsystemen, prototyping, en testen.

Functie-eisen


  • Je hebt minimaal een technische HBO opleiding afgerond (bij voorkeur Mechanical Engineering).

  • Je beschikt over ervaring in een innovatieve hightech omgeving.

  • Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van Technische Product Documentatie en bij voorkeur ASML werkervaring.

  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het ontwerpen en tekenen in 3D CAD: NX10 & Team center.

  • Je bent communicatief zeer vaardig in de Engelse taal en bij voorkeur ook in het Nederlands.

Wat wij bieden

  • Contract van bepaalde tijd met de mogelijkheid op een vast dienstverband.

  • Marktconform salaris afhankelijk van leeftijd en/of ervaring.

  • Reiskostenvergoeding.

  • Declarabiliteitsbonus.

  • 8% vakantietoeslag per jaar.

  • 25 vakantiedagen per kalander jaar.

  • Collectieve ziektekostenverzekering.

  • Vakkennis verbreden door training centers en kennisnetwerken.

  • Werken aan de nieuwste ontwikkelingen in jouw vakgebied.