Werken in de regio Eindhoven

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Vacature: Teammanager Wonen & Leven

Werkgever:Wonen Limburg
Plaats:Limburg

Ben jij de verbindende leider die onze buurtwinkels verbindt en versterkt?

Vanwege het aanstaande pensioen van een van onze gewaardeerde teammanagers, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en verbindende leider.

Als Teammanager Wonen & Leven bij Wonen Limburg ben je de verbindende factor die een cultuur van afspraak en verantwoordelijkheid creëert door professioneel om te gaan met de 'aanspreekcirkel'. Je speelt een belangrijke rol in het veranderingsproces en het verder professionaliseren van onze organisatie. Je komt te werken in een dynamische en complexe omgeving, waar volop ruimte is voor verbetering en groei. Je monitort complexe casuïstiek, maar ook verzuim en toont besluitvaardigheid in HR-sturing.

Ben jij de tactisch denker die onze dienstverlening naar een hoger niveau tilt? Lees deze vacature dan verder!

Wat ga je doen als Teammanager Wonen & Leven?

Samen met 3 collega-Teammanagers ben je verantwoordelijk voor de organisatie, processen, budgetten en jaarplannen binnen de lijn Mens & Maatschappij (circa 120 medewerkers). Je geeft direct leiding aan Seniors Wonen en Seniors Leven, Woonservice, Leefbaarheid, Huurincasso en Wijk- en Complexbeheer medewerkers (25-35 medewerkers).

Je werkt in onze buurtwinkels in Venray, Horst, Panningen, Roermond, Weert, Sittard, Heerlen en het Wonen Limburg Huis. In de praktijk ben je bijna dagelijks op een andere locatie in Limburg.

Bekijk hier de video waarin onze medewerkers vertellen wat ze van jou verwachten.

Jouw werkweek in vogelvlucht:

  • Maandag: Teamoverleg, evaluatie van KPI’s en procesverbeteringen.
  • Dinsdag: Projectoverleg en werken aan verbetervoorstellen.
  • Woensdag: Overleg met medewerkers van buurtwinkels, bespreken van casussen.
  • Donderdag: Uitwerken van ideeën en adviseren over de dienstverlening.
  • Vrijdag: Selectiegesprekken en plannen van teambezetting.

Benieuwd naar alle werkzaamheden die in een week voorkomen? Neem dan zeker contact op met onze Corporate Recruiter Kay Dings, via 06 41781457 of kay.dings@wonenlimburg.nl

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen

Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. We zijn een woningcorporatie die niet de stenen, maar juist de mensen centraal stelt. Met 275 collega’s en ruim 25.000 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan wijken, buurten en dorpen.

We willen dat mensen zich thuis voelen, nu en in de toekomst. In de eerste plaats zijn we er vooral voor mensen met een laag inkomen. Maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze veelvuldige aanwezigheid in de wijk, staan we dicht bij onze bewoners en samenwerkingspartners. Samen werken we met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

Wat breng je mee?

  • Een afgeronde hbo-opleiding (zoals bedrijfskunde of sociaal juridische dienstverlening).
  • Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, met kennis van procesgericht sturen en coachend leiderschap.
  • Je bent een verbinder, besluitvaardig en neemt initiatief.
  • Sterke adviesvaardigheden op tactisch en strategisch niveau.
  • Ervaring in de woningcorporatiesector is een pré.
  • Competenties: helicopterview, inspirerend en coachend leidinggeven, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, omgevingsbewustzijn.

Wat bieden wij jou?

  • Een salaris in schaal K, tussen de € 4.804,- en € 6.493,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week, afhankelijk van kennis, ervaring en inzetbaarheid.
  • Een individueel loopbaanbudget met jaarlijks € 900,-, dat je mag opsparen.
  • 189,8 verlofuren plus 28,8 extra vakantie-uren op basis van 36 uur per week.
  • Een mobiele telefoon en Surface.
  • Een eindejaarsuitkering van 2%.
  • Een goed pensioen bij SPW, 2/3 premie door werkgever en 1/3 voor werknemer.
  • Een volledige vergoeding van het openbaar vervoer.
  • Overige mooie regelingen, zoals een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten, bedrijfsfitnessregeling en collectieve zorgverzekering.
  • Maandelijkse leuke activiteiten vanuit onze activiteitencommissie "Huisje, Boompje, Feestje".

We maken graag kennis met jou

Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website. Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Kay Dings, via 06 41781457 of kay.dings@wonenlimburg.nl

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes en een assessment. Een eventuele meeloop dag kan ook onderdeel zijn van de procedure.