Als hartfunctielaborant vorm je een belangrijke schakel tussen de medisch specialist en de patiënt. Je voert zelfstandig onderzoeken uit, je bereidt patiënten voor op het onderzoek en begeleidt hen tijdens dit onderzoek. De patiënt is bij jou in goede handen, je weet de situatie van de patiënt goed in te schatten en stelt de patiënt gerust waar nodig. Je kunt adequaat handelen bij onverwachte situaties. Je werkt met een grote mate van zelfstandigheid en schakelt de hulp van collega’s in waar nodig. Je hebt een positieve instelling, bent enthousiast, leergierig en werkt nauwkeurig.
Je verricht diverse onderzoeken naar het functioneren van het hart. Afhankelijk van je vooropleiding start je in het basisteam. Je maakt ecg’s, neemt fietstesten af voert 24u bloeddrukmeting uit en sluit holters aan. Daarbij zorg je voor een correcte administratieve afhandeling.
Wat vragen wij van jou?
Als zelfstandige en leergierige professional wil je je graag blijven ontwikkelen. Je bent bereid om relevante scholingen te volgen (afhankelijk van je vooropleiding duurt de opleiding 1 tot 3 jaar). Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. In een dynamische omgeving ben je stressbestendig en in staat om effectief prioriteiten te stellen.
Daarnaast vragen wij:
• Een afgeronde opleiding tot algemeen hartfunctielaborant via de LOI;
OF
• Een afgeronde opleiding tot algemeen hartfunctielaborant of Biometrie (afstudeerrichting Hartfunctie)
OF
• Een afgeronde HBO opleiding en affiniteit met de zorg of je hebt een afgeronde MBO opleiding in de zorg en bent bereid de opleiding tot hartfunctielaborant te volgen via de LOI.
Jouw nieuwe werkplek
Je nieuwe werkplek wordt de hartfunctie, welke onderdeel is van het Hart-Long Centrum. Het Hart- Longcentrum bestaat uit de onderdelen longfunctie, hartfunctie, polikliniek cardiologie en polikliniek longgeneeskunde. Binnen het centrum en de afdeling staat ontwikkeling en innovatie centraal.
Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €2.982 en €4.015 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Functie voor 32 uur per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna zicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (lZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering).
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Charlotte Raemakers-Cardinaals, teammanager, telefoonnummer 06-25183149. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Sandra Sillekens, telefoonnummer 06-29329705.
Tot maandag 12 augustus kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 augustus, we willen je vragen hier rekening mee te houden.